苏元捷

个人信息

Personal information

学位:博士
职称:教授
学术荣誉: 国家高层次青年人才计划入选者
青年长江学者

扫描关注

Scan attention

招生招聘

深圳大学陈湘生院士团队苏元捷教授课题组长期招收副教授、讲师、研究助理、博士后和研究生。
发布时间:2026-01-30  点击次数:
摘要:深圳大学陈湘生院士团队苏元捷教授课题组长期招收副教授、讲师、研究助理、博士后和研究生。热忱欢迎具有土木工程、传感技术、材料工程、信号处理、微电子学等相关学科背景的优秀学生及研究人员加盟!

一、学院介绍

           

          深圳大学土木与交通工程学院具有一流的科研创新平台,建有深地工程智能建造与健康运维全国重点实验室、极端环境绿色长寿道路工程全国重点实验室、极端环境岩土和隧道工程智能建养全国重点实验室、矿山深井建设技术国家工程研究中心、国家矿山安全技术创新中心等5个国家级研究平台。建有教育部滨海城市韧性基础设施重点实验室、自然资源部大湾区地理环境监测重点实验室、生态环境部滨海城市水土环境演化重点实验室、广东省低碳节能建筑工程技术研究中心、广东省滨海土木工程耐久性重点实验室、广东省深地科学与地热能开发利用重点实验室、广东省土木工程实验教学中心等7个部、省级教学科研平台。

         极端环境岩土和隧道工程智能建养全国重点实验室,是一支由陈湘生院士领衔的拥有中国工程院院士、国家杰青、国家万人计划领军等19名国家级人才组成的国家地下空间研发领军团队,拥有世界领先水平的土木工程实验平台和实验设备,主持承担包括国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重大项目重点项目、杰出青年科学基金项目,科技部重点研发计划项目等200余项纵向科研项目,纵向科研经费超2.8亿元。近年来获得广东省技术发明一等奖、广东省科技进步一等奖、教育部科技进步一等奖等国家一级行业学会/协会科技奖励特等奖和一等奖14项,省部级科技奖励二等奖3项,国际奖5项。

  

二、导师简介

 

         苏元捷,现任深圳大学土木与交通工程学院特聘教授、博士生导师,全球高被引科学家、国家级青年人才,陈湘生院士团队核心成员。

         苏教授拥有扎实的国际化教育背景与深厚的名师传承:他于2015年获电子科技大学博士学位(师从传感器领域权威专家蒋亚东教授和王中林院士),2018-2020年在美国宾夕法尼亚州立大学从事博士后研究(师从美国工程院院士陈龙庆教书)。与美国加州大学洛杉矶分校、佐治亚理工学院、宾夕法尼亚州立大学、中科院北京纳米能源与系统所、浙江大学、香港城市大学等国际顶尖研究机构长期合作,可提供留学信息及人脉资源。

         长期从事新型敏感材料与智能集成传感器研究。以第一作者或通讯作者在Nature Communications, Advanced Materials等国际期刊发表SCI论文80余篇,包括23篇ESI高被引论文和14篇热点论文。Google学术引用18000余次,H因子69。获2025年中国发明协会发明创业奖创新奖二等奖、2023年MINE优秀青年科学家奖、2018年国防技术发明奖。授权国家发明专利39项、授权美国专利3项、授权欧洲专利1项。连续五年入选斯坦福“全球前2%顶尖科学家榜单”。研究工作被美国国家自然基金委(NSF)、Scientific American、Newscientist等知名网站亮点报道,并被中科院、新浪科技等主流媒体所报道。此外,出版专著一部。担任国家自然基金委网评专家、国家科技部专家、《IEEE Open Journal of nanotechnology》副主编、《Nanomaterials》和《Sensors》客座编辑、《物理科学与技术研究》编委、《InfoMat》、《SusMat》、《Nano Research Energy》等期刊青年编委。

个人简介网页:https://facultyce.szu.edu.cn/liukai/zh_CN/index/25457/list/index.htm


三、研究方向

 

1. 基础设施智能感知与灾害预警


2. 数字孪生与人机协同


3. 能量收集与自供电智能监测


4. 环境监测与污染物降解


  四、招聘条件

 

1. 拥有良好的学术道德、科研创新能力及团队协作精神;

2. 具有土木工程、传感技术、材料工程、信号处理、微电子学等相关学科背景的学士、硕士、博士及各类研究人员;

3. 具有室内试验操作经验及编程能力者优先考虑;

4. 学习成绩优秀,具备一定的科研基础,有高水平论文发表经历者优先;

5. 具备良好的英语沟通、阅读和写作能力;

6. 博士后一般要求年龄在35周岁以下(含35岁)、获得博士学位不超过3年、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

 

 五、薪酬待遇

 

1. 硕博研究生

 奖助体系:学校提供全额、高额奖助学金,确保学生专注科研。

 深造/就业:团队利用深厚的港澳及海外联系,优先推荐优秀学生至香港等地名校深造,或推荐至行业领军企业就业。

 2. 博士后研究员(资助政策以最新相关文件规定为准)

 综合年薪:36万元人民币起(含深圳市补贴及大学待遇)。

 额外奖金:可申请“荔新奖励计划”、广东省海外博士后人才项目(最高资助60万元)。

 科研支持:支持独立申请各类国家、省、市级科研项目。

 留校通道:优秀者出站后可依托“荔园留菁计划”申请转为深大正式教职(事业编制),并申报“鹏城孔雀”等高层次人才计划。

 技术资格:符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

 落户深圳:博士后进站,可自愿选择落户深圳市。

 生活补助:深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。

 福利保障:提供包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。

 

3. 相关最新政策详情可参阅:

 硕士奖助政策:https://yz.szu.edu.cn/info/1041/13265.htm

 博士奖助体系:https://yz.szu.edu.cn/info/1011/13097.htm

 博士后招聘政策:https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7266.htm

   

六、联系方式

 

意向申请者请将个人简历、成绩单及研究成果等材料发送至苏元捷教授邮箱:yjsu@szu.edu.cn

  

七、截止时间

 

  常年有效。